İnsan Kaynakları Eğitimi Ders Notları – Kademeli Disiplin

İnsan Kaynakları Eğitimi Ders Notları – Kademeli Disiplin

insan-kaynaklari-egitimi (8)İnsan kaynakları eğitimi kademeli disiplin ders notları aşağıda verilmiştir.Bu ders notu ile ilgili ayrıntılı bilgiye insan kaynakları eğitimi sitemiz üzerinden ulaşmanız mümkündür.

 Ceza yaptırımını esas alan düzeltici disiplin ile benzerlik gösteren bir uygulamadır. Düzeltici disiplinden farklı olmasının sebebi  ise, istenmeyen davranış tekrarlandı­ğı zaman cezaların ağırlaşmasıdır. Mesela; çalışanın devamsızlığı halinde önce ihtarda bulunulur. Devamsızlık tekrarlandığı takdirde ücret kesme işlemi devreye girer.

İnsan kaynakları eğitimi kapsamında verilen insan kaynakları uzmanlık sertifikası hakkında ayrıntılı bilgi için insan kaynakları eğitimi sitemizi takip etmeye devam ediniz.

 

insan kaynakları , insan kaynakları eğitimi , insan kaynakları kursu , insan kaynakları sertifikası , insan kaynakları uzmanlık sertifikası

http://www.insankaynaklari-egitimi.com/insan-kaynaklari-egitimi-ders-notlari-kademeli-disiplin.html

This entry was posted in Uncategorized and tagged , , , , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s