İnsan Kaynakları Eğitimi Ders Notları – İş Bulma Ve Seçmede Örgüt Etkileri

İnsan Kaynakları Eğitimi Ders Notları – İş Bulma Ve Seçmede Örgüt Etkileri

insan-kaynaklari-egitimi (10)İnsan kaynakları eğitimi iş bulma ve seçmede örgüt etkileri ders notları aşağıda verilmiştir.İnsan kaynakları eğitimi kapsamındaki ders notu hakkında daha kapsamlı bilgi edinmek için insan kaynakları eğitimi sitemizi takip etmeye devam ediniz.

İşgören bulma ve seçme adayın örgüte karşı olan faaliyetlerini etkiler. Çünkü örgütle ilk tanışma ve iletişim bu aralıkta gerçekleşmektedir. İlk izlenimler olumlu olursa  bunun örgütsel  bağlılığa dönüşme olasılığı da oldukça  yüksek olur. Olumsuz izlenimler ise adayın daha başlangıçta örgütü  bırakması  ve çalışmak için tercih etmemesi ile sonuçlanır.

İnsan kaynakları eğitimi ve insan kaynakları kursları hakkında daha fazla bilgiye insan kaynakları eğitimi sitemiz üzerinden ulaşabilirsiniz.

insan kaynakları , insan kaynakları eğitimi , insan kaynakları sertifikası , insan kaynakları uzmanlık eğitimi , insan kaynakları uzmanlık sertifikası

http://www.insankaynaklari-egitimi.com/insan-kaynaklari-egitimi-ders-notlari-is-bulma-ve-secmede-orgut-etkileri.html

This entry was posted in Uncategorized and tagged , , , , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s